美華裔開餐館卻被合伙人坑 按時上班卻變免費打工

據報道，家住紐約的華裔王女士于今年與其他三人合伙購買了一家餐館，卻遭合伙人集體刁難，不但工時遭壓縮，工資也未能按時發放。無可奈何的王女士只能求助律師。

王女士稱，她于7年前開始在皇后區某餐館做服務員。今年年初，餐館老板找到她，表示有意轉讓餐館。王女士有心接手卻拿不出全款，便和一位朋友商量想合伙購買?？删驮跍蕚浣唤訒r，朋友卻突然放棄了購買計劃，不過提議由他的三個朋友接手。為了早日購得餐館，情急之下王女士同意了他的提議。

最終，該餐館以王女士占10%股權，其他三名合伙人各占30%股權的方式夠得。而王女士也將繼續以服務員的身份在該餐館工作。幾個月后，三名合伙人突然找到王女士，表示希望購買她手中的股權，遭到了王女士的拒絕。之后，這三名合伙人便以大股東的身份，要求她每周只能上班一天。

經過調查，王女士發現，原來這三名合伙人是親屬關系，正在想辦法把她擠走。于是她對這三人的要求不予理會，依舊按照平時的工作時間到餐館上班，但是1個月后，卻只得到了每周一天工時的薪水。

憤怒的王女士拒收了這份縮水的工資，卻又不知該如何處理此事，無奈之下，只能向律師求助。

律師表示：如果股東協議書上沒有說對她的工時有保障的話，那么也就是說完全由她公司的經理或者總經理來決定可以讓她上多少天，如果她繼續做5天，人家只要她上一天班，那么這餐館也沒有不讓她來上班，那也許可以用另外一個方式來說，也許餐館默許了她可以做5天，她可以用這個方式來要求工資的賠償，不管她是不是餐館的股東，就作為一個員工來講，可以用法律的途經，或者去勞工廳去投訴。